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Equipos de Apoyo a la Gestión de Incidentes (IMST)

Prepara a tus equipos de soporte para sostener la gestión de una crisis

Ayudamos a tu organización a preparar a los Incident Management Support Teams (IMST), equipos de apoyo encargados de dar soporte operativo, técnico, comunicacional y organizativo durante la gestión de un incidente crítico.

Nuestro objetivo es que áreas como TI, RR.HH., Comunicación, Legal, Operaciones, Seguridad, Proveedores o Atención al Cliente sepan cómo actuar, qué información aportar y cómo coordinarse para sostener eficazmente la célula de crisis.

¿Qué hacemos?

1. Identificamos los equipos de apoyo necesarios

Definimos qué áreas deben formar parte del modelo de soporte a incidentes según el tipo de crisis, la estructura de la organización y sus procesos críticos.

2. Clarificamos roles y responsabilidades

Establecemos qué debe hacer cada equipo antes, durante y después del incidente, evitando duplicidades, vacíos de responsabilidad o decisiones descoordinadas.

3. Diseñamos el modelo de coordinación

Definimos cómo deben interactuar los equipos de apoyo con el comité de crisis, la sala de crisis, los responsables técnicos y las áreas de negocio.

4. Preparamos flujos de información y reporting

Creamos mecanismos claros para recopilar, validar y trasladar información relevante: estado del incidente, impacto, acciones en curso, riesgos, necesidades y decisiones pendientes.

5. Entrenamos la respuesta operativa

Trabajamos mediante casos prácticos o ejercicios guiados para que los equipos sepan cómo actuar bajo presión y cómo sostener la gestión del incidente de forma ordenada.

¿Qué consigue tu organización?

  • Equipos de apoyo mejor preparados para actuar durante una crisis.
  • Mayor coordinación entre TI, RR.HH., Comunicación, Legal, Operaciones y Dirección.
  • Menor improvisación en la gestión de incidentes.
  • Flujos de información más claros y fiables.
  • Mejor soporte a la célula o comité de crisis.
  • Roles y responsabilidades definidos antes del incidente.
  • Reporting más estructurado para la toma de decisiones.
  • Mayor capacidad para sostener una crisis prolongada o compleja.

Entregables principales

  • Definición del modelo IMST.
  • Mapa de equipos de apoyo implicados.
  • Matriz de roles y responsabilidades.
  • Flujos de coordinación con la célula de crisis.
  • Procedimientos de activación y escalado.
  • Plantillas de reporting y seguimiento.
  • Guía operativa para equipos de apoyo.
  • Material formativo por área.
  • Casos prácticos o ejercicios guiados.
  • Recomendaciones de mejora y plan de preparación.

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