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SIMEX / Puesto de Mando / Simulacros en Vivo

Entrena la respuesta operativa de tu organización en tiempo real

Ayudamos a tu organización a diseñar y ejecutar simulacros operativos en vivo, ejercicios SIMEX y dinámicas de Puesto de Mando para comprobar cómo se activan, coordinan y ejecutan los procedimientos ante una situación crítica.

Nuestro objetivo es entrenar la respuesta de los equipos bajo una cronología realista, con flujos de mando, toma de decisiones, comunicación, seguimiento de eventos y coordinación entre áreas.

¿Qué hacemos?

1. Diseñamos el escenario operativo

Creamos un escenario adaptado a la organización, sus procesos críticos, sedes, equipos, sistemas, proveedores y riesgos principales.

2. Definimos la cronología del simulacro

Preparamos una secuencia de eventos, inyectores, hitos de decisión y situaciones progresivas para reproducir la evolución de una crisis o interrupción.

3. Configuramos el Puesto de Mando

Definimos cómo se organizará la gestión del simulacro: roles, responsables, canales de comunicación, flujos de información, reporting y toma de decisiones.

4. Ejecutamos el ejercicio en vivo

Facilitamos el simulacro, introducimos eventos, observamos la respuesta de los equipos y comprobamos cómo se activan los procedimientos definidos.

5. Evaluamos el desempeño y las mejoras

Analizamos la coordinación, los tiempos de respuesta, la calidad de las decisiones, la comunicación y la efectividad de los flujos de mando.

¿Qué consigue tu organización?

  • Entrenar la respuesta operativa ante escenarios críticos.
  • Validar la coordinación entre equipos, áreas y niveles de mando.
  • Comprobar si los procedimientos funcionan bajo presión.
  • Mejorar la toma de decisiones en tiempo real.
  • Identificar brechas en comunicación, escalado y reporting.
  • Medir tiempos de respuesta y capacidad de ejecución.
  • Reforzar la preparación de equipos directivos, técnicos y operativos.
  • Obtener aprendizajes aplicables a crisis reales.

Entregables principales

  • Diseño del simulacro operativo.
  • Escenario y cronología del ejercicio.
  • Guion de eventos e inyectores.
  • Modelo de Puesto de Mando.
  • Matriz de roles, responsabilidades y flujos de mando.
  • Material de apoyo para la ejecución.
  • Observaciones durante el simulacro.
  • Informe de resultados.
  • Identificación de brechas y lecciones aprendidas.
  • Plan de mejora priorizado.

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